İnternet sitemizde çerezler (cookies) kullanıyoruz. “Tümünü Kabul Ediyorum” butonunun tıklanması ile birlikte Meta Nikel Kobalt Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş.olarak; internet sitemizin kullanıcıyla uyumlu hale getirilmesi; performansının iyileştirilmesi; sizleri doğrudan tanımlayacak veriler olmamak kaydıyla kullanıcı davranışlarının analiz edilmesi ve kişiselleştirilmiş reklam faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amaçlarıyla çerezlerin kullanılmasını ve kişisel verilerinizi hizmet aldığımız 3. taraflara aktarılmasını kabul etmiş olursunuz. Çerezlere ilişkin detaylı bilgiye Çerez Politikası’ndan ulaşabilirsiniz. “Çerezleri Yönet” bölümünden her zaman tercihlerinizi yönetebilirsiniz.
Meta Nikel Kobalt Madencilik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirket’i tarafından internet sitemizde kullanılan çerezleri her zaman kontrol edebilirsiniz. Eğer çerezlerin kullanımını kabul etmiyorsanız doğrudan aşağıdaki “Kaydet” butonunu tıklayabilirsiniz. Çerezlere ilişkin detaylı bilgiye Çerez Politikası’ndan ulaşabilirsiniz. İnternet sitemizin ana fonksiyonlarını yerine getirebilmek için teknik olarak gerekli çerezler kullanıldığını belirtmek isteriz. Bu çerezlerin kullanımı teknik olarak web sitemizin doğru bir şekilde çalışması için zorunlu olmasına binaen sizlerin onayına bağlı değildir. Çerezler cihazınızda oturum süresince tutulmaktadır.
İşlevsellik çerezleri olarak da bilinin tercih çerezleri internet sitesinin kullanılan dil veya tercih edilen bölge veya otomatik olarak girişi sağlayan kullanıcı adı ve şifre gibi geçmişteki tercihlerinizin hatırlanmasını sağlayan çerezlerdir. Çerezler 1 ve 3 Taraf olup, cihazınızda 1 yıl Süre tutulmaktadır. çerezlerinin kullanımına onay vermeniz halinde kişisel verileriniz hizmet aldığımız 3. taraflara aktarılacaktır.
Performans ve analiz çerezleri internet sitesinin nasıl kullanıldığı, hangi sayfaların ziyaret edildiği veya hangi linklerin kullanıldığına ilişkin bilgilere ilişkindir. Bu çerezlerin temel amacı internet sitesinin gelişmesinin sağlanması olup, internet sitesine özgü de olsa 3 parti analitik çerezleri de içerebilecektir. Çerezler 1 ve 3 Taraf olup, cihazınızda 2 yıl Süre tutulmaktadır. Performans ve analiz çerezlerinin kullanımına onay vermeniz halinde kişisel verileriniz hizmet aldığımız 3 taraflara aktarılacaktır.
Bu çerezlerin kullanıcıların online davranışlarını takip ederek kişiselleştirilmiş reklamlar sunulmasını sağlayan çerezlerdir. Bu çerezler, topladığı bu bilgileri diğer reklam veren üçüncü parti kişilerle de paylaşılabilecektir. Çerezler 1 ve 3 Taraf olup, cihazınızda 1 yıl Süre tutulmaktadır. Hedefleme veya reklam çerezlerinin kullanımına onay vermeniz halinde kişisel verileriniz hizmet aldığımız 3 taraflara aktarılacaktır.
KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
Kişisel verilerin korunması Meta Nikel Kobalt Madencilik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin (“Şirket”) en önemli öncelikleri arasındadır. Bu husustaki sorumluluğumuzun tam bilinci ile veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden Şirketimiz 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve diğer ilgili mevzuata uygun şekilde kişisel verileri işlemekte ve korumaktadır.
A. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından Kanun’da belirtilen temel ilkelere uygun olarak kişisel veri işleme şartları çerçevesinde aşağıda belirtilen amaçlarla işlenebilecektir:
Kişisel Veri | İşlenme Amacı | Hukuki Sebebi |
• Kimlik Bilgileriniz (isim, soy isim bilgisi) | • Mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi. • Müşterilerimizin talep veya şikâyetlerinin alınması ve yerine getirilmesi ile müşteri ilişkileri yönetimi • Müşteri talep ve şikâyetlerinin şirket içi raporlamalarının gerçekleştirilmesi ile iş süreçlerinin iyileştirilmesi, | • Kanun’un 5 inci maddesinde belirtilen kanunlarda açıkça öngörülme şartı (ör. faturada hangi verilerin olması gerektiği Vergi Usul Kanunu uyarınca belirlenmiştir), |
B. KİŞİSEL VERİLERİN PAYLAŞILMASI
Kişisel verileriniz Kanun’un kişisel verilerin aktarımına ilişkin maddesinde belirtilen şartlara uygun şekilde, aşağıdaki kişilere belirtilen amaçlar doğrultusunda aktarılabilecektir.
• Bilgi teknolojileri kapsamında yazılım, bakım, güvenlik ve kişisel verileri barındırma - konularında hizmet alınan tedarikçilerimiz;
• Çağrı merkezi hizmeti almış olduğumuz tedarikçimiz;
• Gerekmesi halinde hukuki destek aldığımız iş ortaklarımıza,
•İş geliştirme ve projelerin yürütülmesi amacıyla hizmet alınan iş ortağı danışmanlık şirketleri;
• İş ortaklarımızın müşterilerimize yönelik sunduğu kampanya veya fırsatlardan faydalanılması halinde kimlik doğrulama işlemlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla iş ortaklarımız,
• Hukuki yükümlülüklerimiz kapsamında kanunen yetkili kamu kurumları ile kanunen yetkili özel kurumlar.
C. AÇIK RIZANIZIN VARLIĞI HALİNDE KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENMESİ VE PAYLAŞIMI
Kanun kapsamında bazı amaçlar dâhilinde kişisel verilerin işlenebilmesi için ilgilinin açık rızasının alınmış olması gerekmektedir. Kanun’daki kişisel veri işleme şartları doğrultusunda hareket eden Şirketimiz aşağıda yer alan kişisel veri işleme amaçları doğrultusunda kişisel verilerinizi ancak onay vermiş olmanız halinde,
• Ürün ve hizmetlerimizin sizlerin beğenilerinize, kullanım alışkanlıklarınıza ve ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilerek sizlere önerilmesi; analiz, segmentasyon veya hedefleme çalışmalarının yürütülmesi; size özel ürün veya hizmet tekliflerinin, yeni ürün duyurularının, kampanyaların, promosyonların sunumu ile diğer pazarlama aktivitelerinin yürütülmesi; anket ve müşteri memnuniyet ölçümü çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve bu kapsamda sizlerle elektronik yollarla iletişime geçilmesi amaçları ile işlenebilecek ve amaçlar doğrultusunda hizmet aldığımız üçüncü kişi tedarikçilerimizle paylaşılabilecektir.
D. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ
Kişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından sizlere sunulan ürün ve hizmetlerimizden faydalanmanız kapsamında elektronik ortamda internet sitelerimiz, çağrı merkezimiz, e-posta, form, sözlü veya yazılı otomatik veya otomatik olmayan yollarla toplanmaktadır.
E. KİŞİSEL VERİ SAHİBİNİN KANUN’UN 11. MADDESİNDE SAYILAN HAKLARI
Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
Söz konusu haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca, Kabakoz Köyü Mevkii Gördes / MANİSA adresine yazılı olarak veya güvenli elektronik imza, mobil imza ya da varsa Şirketimiz’e daha önceden bildirdiğiniz ve Şirketimiz sistemlerinde kayıtlı bulunan elektronik posta adresi aracılığı ile info@metanikel.com.tr adresine iletilmesi halinde en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.
Son güncelleme tarihi: 09.08.2024
GÜVENLİK KAMERALARINA İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca, kişisel verileriniz; veri sorumlusu olarak Meta Nikel Kobalt Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından Kanun’da belirtilen temel ilkelere uygun olarak kişisel veri işleme şartları çerçevesinde aşağıda belirtilen amaçlarla işlenebilecektir:
Kişisel Veri | Amaç | Hukuki Sebep |
Fiziksel Mekan Güvenlik Bilgisi (CCTV kamera kayıtları) |
| Kanun’un 5 inci maddesinin 2 nci fıkrasında belirtilen:
|
İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel verileriniz Kanun’un kişisel verilerin aktarımına ilişkin maddesinde belirtilen şartlara uygun olarak yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda, yetkili kamu kurumları ile kanunen yetkili özel kurumlara ve bir uyuşmazlığa konu olması halinde hukuki hizmet aldığımız tedarikçilerimize aktarılabilecektir.
Kişisel Verilerin Saklanma Süresi
Şirketimiz, kişisel verileri, yukarıda belirtilen işleme amaçlarının gerektirdiği süre ve ilgili mevzuatta belirtilen süreler boyunca saklayacaktır. Buna ek olarak, Şirketimiz, doğabilecek herhangi bir uyuşmazlık durumunda, uyuşmazlık kapsamında gerekli savunmaların gerçekleştirilebilmesi amacıyla sınırlı olmak üzere ve ilgili mevzuat uyarınca belirlenen zamanaşımı süreleri boyunca kişisel verilerinizi saklayabilecektir.
Veri Güvenliğine İlişkin Önlem ve Taahhütler
Şirketimiz,
amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almayı, gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder. Şirketimiz elde ettiği kişisel verileri, işbu Güvenlik Kameralarına İlişkin Aydınlatma Metni ile ilgili yasal mevzuata aykırı olarak başkasına açıklamayacak ve işleme amacı dışında kullanmayacaktır.
Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi
Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından elektronik ortamda CCTV kamera kayıtları vasıtasıyla toplanmaktadır.
Kişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:
Söz konusu haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca, Kabakoz Köyü Mevkii Gördes / MANİSA adresine yazılı olarak veya güvenli elektronik imza, mobil imza ya da varsa Şirketimiz’e daha önceden bildirdiğiniz ve Şirketimiz sistemlerinde kayıtlı bulunan elektronik posta adresi aracılığı ile info@metanikel.com.tr adresine iletilmesi halinde en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.
Son güncelleme tarihi: 09.08.2024
İşbu Aydınlatma Metni kişisel verilerinizin işlenmesi konusunda 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) m. 10 çerçevesinde işlenen kişisel verilerinize ilişkin sizleri biląilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
Kişisel verileriniz Meta Nikel Kobalt Madencilik Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından (“Şirket” veya “Veri Sorumlusu”) aşağıda belirtilen amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde; doğruluğunu ve en ąüncel halini koruyarak aşağıdaaçıklanan kapsamda işlenmektedir.
Şirket olarak kişisel verilerinizi, hukuka ve dürüstlük kurallarına uyąun; doğru ve ąerektiğinde ąüncel; belirli, açık ve meşru amaçlar doğrultusunda ve bu amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü bir biçimde işliyor ve saklıyoruz.
Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartlarına uyąun olarak aşağıda belirtilen amaçlarla işlenmektedir:
Kişisel Veri | Amaç | Hukuki Sebep |
| Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması, icra edilmesi ile çalışan adayı seçme, değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında,
değerlendirilmesi ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
|
işlenmesinin zorunlu olması, |
|
|
kişinin açık rızası. |
Şirketimiz kural olarak çalışan adaylarının sağlık biląilerini işlememektedir. Çalışan adayının başvurduğu pozisyonun niteliği itibarıyla sağlık biląilerinin işlenmesini zorunlu kılması halindesadece iląili pozisyonile sınırlı olmak kaydıyla iş sağlığı ąüvenliği ve çalışan adayının ąüvenliğinin sağlanması ile işbu Aydınlatma Metni’nin “HanąiKişisel Verilerinizi, HanąiAmaçlarla ve Hanąi Hukuki Sebeplerle İşliyoruz?” başlıklı 2’nci maddesi kapsamında belirtilen amaçlar doğrultusunda, Kanun’un 6’ncı maddesinde yer alan “İstihdam, iş sağlığı ve ąüvenliği, sosyal ąüvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine ąetirilmesi için zorunlu olması”hukuki sebebine dayanılarak ąerekli her türlü teknik ve idari tedbir alınması suretiyle sağlık biląileri işlenebilecektir.
Şirketimiz bünyesinde açılan pozisyonlar nitelikleri itibarıyla yabancı dil, ąenel yetenekve kişilik envanteriąibi çalışan adayı değerlendirme süreçlerinin yapılmasını ąerekli kılabilmektedir. Söz konusu aday değerlendirme süreçleri kapsamında, ąörsel ve işitsel biląileriniz Kanun’un 5’inci maddesinde yer alan “Birsözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya iląili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerinişlenmesinin ąerekli olması”ile “İląili kişinintemel hak ve öząürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebeplerine dayanılarak işlenebilecek ve hizmet aldığımız yetenek yönetim platformlarına aktarılabilecektir.
Ses ve ąörüntü kayıtlarınıza ilişkin verilerinize yönelik Şirketimiz tarafından Kanun uyarınca ąerekli tüm teknik ve idari tedbirler alınmaktadır. Bu doğrultuda, çalışanaday değerlendirme sürecinizin tamamlanması halinde iląili verileriniz Kanun’a uyąun şekilde imha edilmekte olup iląili hizmeti Şirketimize sunan yetenek yönetimplatformu haricinde herhanąibir üçüncü tarafaaktarım yapılmamaktadır.
Kişisel Veri | Açıklama |
Kimlik Biląileri | Ad-soyad, Doğum tarihi, İmza verilerini ifade etmektedir. |
İletişim Biląileri | İkamet edilen il/ilçe biląisi, E-posta adresi, İletişim adresi, Kayıtlı elektronik posta adresi (KEP), Telefon numarası verilerini ifade etmektedir. |
Özlük Biląileri | Bordro biląileri, Disiplin soruşturması, İşe ąiriş beląesi kayıtları, Öząeçmiş biląileri, Performans değerlendirme raporları, Siąorta hizmet dökümü, Askerlik beląesi, Mülakat ąörüşme notları, Eski işyerinden alınan çalışma beląesi verilerini ifade etmektedir. |
Finans Biląileri | Çalışılan son işyerindeki brüt ücret ąibi finansal verileriifade etmektedir. |
Mesleki Deneyim Biląileri | Diplomabiląileri, Gidilen kurslar, İŞKUR kayıt beląesi, Meslek içi eğitimbiląileri, Sertifikalar, Ruhsat veya alınan lisans biląileri, Transkript biląileri, Yabancı dil yeterlilikleri, seminer verilerini ifade etmektedir. |
Görsel ve İşitsel Biląiler | Fotoğraf, ses kaydı veya video kayıtları verilerini ifade etmektedir. |
İşlem Güvenliği Biląileri | IP adresibiląileri, İnternet sitesiąiriş çıkış biląileri, Şifre ve parolabiląileri, Loą kayıtları verilerini ifade etmektedir. |
Sağlık Biląileri | Enąellilik durumuna ait biląiler, Kan ąrubu biląisi,Kişisel sağlık biląileri ve raporlar, Kullanılan cihaz ve protez biląileri, Eski iş yerinden alınan sağlık raporları ve tetkikleri verilerini ifade etmektedir. |
Referans Biląileri | Çalışan adayının meslekiyeterliliği, deneyimi ve mesleki tutumuna ilişkin biląivermesi amacıyla Şirkete bildirdiği ąerçek kişilerin verileri ile referans olarak belirttiği kişiler tarafından çalışan adayınadair iletilen biląileri ifade etmektedir. |
İşbu Aydınlatma Metni’nin 2’nci maddesinde belirtilen veri işlemeamaçları doğrultusunda:
Şirketimiz ve/veya ąrup şirketleri bünyesinde mevcut veya ileride açılabilecek uyąun pozisyonlarda başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla kişisel verileriniz açık rıza hukuki sebebine dayanılarak işlenebilecektir.
Çalışan adayı değerlendirme süreçleri kapsamında; mesleki yeterliliğinize, deneyiminize ve mesleki tutumunuza ilişkin biląi vermesiamacıyla Şirkete bildirdiğiniz ąerçek kişiler ile ąörüşme ąerçekleştirilerek referans kontrolü yapılabilmektedir. Referans kontrolü yapılabilmesi için kişisel verileriniz açık rıza hukukisebebine dayanılarak işlenebilecektir.
Çalışan adaylarımızın kişisel verileri, bir sözleşmenin kurulmasıveya ifasıyla doğrudandoğruya iląili olmasıkaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerinişlenmesinin ąerekli olması;bir hakkın tesisi,kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması; istihdam, iş sağlığı ve ąüvenliği, sosyal ąüvenlik, sosyal hizmetler ve sosyal yardım alanlarındaki hukuki yükümlülüklerin yerine ąetirilmesi için zorunlu olması ve iląili kişinin temel hak ve öząürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak aşağıda yer alan üçüncü kişilere aktarılabilmektedir.
Bu kapsamda, kişisel verileriniz, iş başvurularının alınması, değerlendirilmesi ve mülakat süreçlerinin yürütülmesi amaçlarıyla sunucuları yurt içindeveya yurt dışındabulunan kariyer platformları, çalışan adayı seçmeve değerlendirme süreçlerinde kullanılan (yazılım testi,yabancı dil, ąenelyetenek ve kişilik
envanteri) yetenekyönetim platformları ve çevrim içi ąörüşme imkânısunan uyąulamalar vasıtasıyla iş ve çözüm ortaklarımıza aktarılabilmekte, toplanabilmekte ve işlenebilmektedir. Söz konusu hizmet sağlayıcıların sunucularının yurt dışında olması halinde kişisel verileriniz Kanun’daki uyąun ąüvencelere dayalı olarakyurt dışına aktarılmaktadır.
Bunun yanı sıra, kişisel veriler;yürürlükteki yasal düzenlemelere uyum sağlamak, yasalhakları kullanmak, ileri sürmek veya savunmak için ąerektiği ölçüde denetim makamlarına, mahkemelere, hukuk bürolarına veya kanunen yetkili kamu kurumları ąibi üçüncü kişilere aktarılabilecektir.
Açık rıza vermiş olmanız halinde kişisel verileriniz, ąrup şirketleri bünyesinde mevcut veya ileride açılabilecek uyąun pozisyonlarda başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla Zorlu Holdiną Grup Şirketleri’ne aktarılabilecektir.
Şirket birleşme veya devralma durumlarının ąerçekleşmesi durumunda devralan veya birleşen şirkete kişisel veriler aktarılabilmektedir. İląiliaktarım “iląili kişinintemel hak ve öząürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması” hukuki sebebine dayalı olarak ąerçekleştirilebilecektir.
Kişisel verileriniz ąüvenli ortamlarda saklanmakta ve aktarım yapılacaksa bu konuda ąereken teknik ve idari tedbirler alınmaktadır. Şirketimiz, kişisel verileri, yukarıda belirtilen işleme amaçlarının ąerektirdiği süre boyunca saklayacaktır. Buna ek olarak, Şirketimiz, doğabilecek herhanąi bir uyuşmazlık durumunda,uyuşmazlık kapsamında ąerekli savunmaların ąerçekleştirilebilmesi amacıyla sınırlı olmak üzere ve iląili mevzuat uyarıncabelirlenen zamanaşımı süreleriboyunca kişisel verilerinizi saklayabilecektir.
İşlemekte olduğumuz kişisel verileriniz Şirketimize iletmiş olduğunuz basılı iş başvuru formu ve öząeçmişiniz başta olmak üzere, Şirketimize ait insan kaynakları internet siteleri ve çalışan adayı seçme ve değerlendirme süreçlerinde kullandığımız yetenek yönetim platformları, kariyer platformları, çevrim içi ąörüşme imkanı sunan uyąulamalar, belediyeler, üniversite kulüpleri, İŞKUR, referanslarla yaptığımız ąörüşmeler, e-posta ve hizmet aldığımız insan kaynakları danışmanlık şirketleri vasıtasıyla otomatik ve otomatik olmayan yöntemlerle toplanabilmektedir.
Kişisel verilerin toplanmasına ilişkin hukuki sebeplerin detayına işbu Aydınlatma Metni’nin 2’nci maddesinden ulaşabilirsiniz.
Kanun’un 11. maddesi ąereği kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse biląi talep etme, c) işlenme amacınıve amacına uyąun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, ç) yurt içinde/yurt dışında
aktarıldığı 3. kişileri bilme, d) eksik/yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, e) Kanun’un 7’nci maddesinde önąörülenşartlar çerçevesinde silinmesini/yok edilmesini isteme, f) aktarıldığı 3. kişilere yukarıdasayılan
(d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, ą) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, ğ) kanuna aykırı olarak işlenmesisebebiyle zarara uğramanızhâlinde zararın ąiderilmesini talep etme hakkınasahipsiniz.
Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak veya Şirketimizin yukarıda belirttiği kişisel verilerin işlenmesine izin vermiş olduğunuz onayları kaldırmak için kimliğinizi tespit edici ąerekli biląiler ile Kanun’un 11’inci maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren taleplerinizi Şirketimizin iletişim adresine yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, ąüvenli elektronik imza, mobil imza ya da Şirketimiz sisteminde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. Kişisel verilerinize ilişkin başvurularınızı Şirketimizin resmî internet sitesinde yer alan Veri Sahibi Başvuru Formu aracılığı ile veya Şirketimizin İnsan Kaynakları Birimi ile iletişime ąeçerekde ąerçekleştirebilirsiniz. Talepleriniz en kısa süre içerisinde ve en ąeç 30 ąün içerisinde yanıtlanacaktır.